Статьи

Новости

Объявления

подбор персонала из Беларуси занимает долгое время. КА Кадровый Советник ускорит этот процесс

В поисках отдыха от поиска работы

 

"Только что узнала, что я не получила очередную работу... f*ck! Это после 5 интервью и многомесячной тягомотины. Все бесит. Сволочи, испортили отдых. Ушла бегать!", - пишет посетительница интернет-форума. Может быть, и вам знакома такая ситуация? То, что с работой нынче напряженка, уже стало ясно с начала года. Так может случиться со всяким: поиски работы будут затягиваться на долгие недели. Месяцы… И в конце концов, просто надоедают. Нормально ли это? Абсолютно. Более того, иногда бывает полезным.
 
В поисках отдыха от поиска работы

Ничего не вижу, никого не слышу…
Не то чтобы это занятие всем всегда нравилось… Оно, согласитесь, во всех случаях сопряжено с неудобствами, стрессами. И иногда соискатель ломается. Думает - гари оно все гаром, пропади пропадом! Хорошо, если есть сбережения, на которые можно жить. Ну а если деньги уже на исходе, а работы еще нет. И, что самое страшное, искать ее не хочется. Думаете, так не бывает? Бывает, и еще как! Вспомните истории про успешных бизнесменов, которые после банкротства фирмы оказывались на улице. Так вот, некоторые из этих ужастиков - печальная правда. От тюрьмы и от сумы, как известно, никто не застрахован. Сегодня такая ситуация не редкость. "Белорусский рынок труда переполнен кадрами, и становится все сложнее найти работу не только молодым специалистам (что считается привычным), но и специалистам, имеющим большой опыт работы за плечами, попавшим под вынужденное сокращение в разгар кризиса. Самое главное - не отчаиваться, а уверенно идти к своей цели. Возможно, необходимо сначала отдохнуть морально и успокоиться, а потом уже приниматься за поиск работы - разные люди по-разному реагируют на такие ситуации, - комментирует Максим Белявский, директор продакшн-сервиса "Зроблена".
 
- Конечно, работа сама вас не найдет, поэтому нужно двигаться навстречу ей. Чем дольше человек ищет работу, тем ближе он находится к заветной цели. К ее поиску, так же как и к самой работе, нужно отнестись с большим вниманием и компетентностью.
Как руководитель, могу уверенно сказать, что кандидат должен соответствовать первоначальным требованиям работодателя: не нужно рассылать резюме "вслепую" - так вы сможете сэкономить не только свое время, но и время, и терпение нанимателя. Как правило, люди, которые находятся в длительном поиске, часто опускают руки и перестают верить в успех. Но это лишь отдаляет их от поставленной цели. В таких случаях необходимо проанализировать свой подход к процессу поиска, а может, и вовсе его изменить. Понятно, что от поиска тоже нужен отдых. Поэтому в таких случаях я советую уехать туда, где вам не с кем поговорить и нечего делать и пробыть там месяц, чтобы захотелось хоть чем-то заняться. И с новыми силами взяться за поиски работы!".
 
В общем, если процесс поиска работы надоел, перед тем как поставить в последнюю точку и объявить себя неудачницей (-ком), нужно использовать последний шанс. Проанализировать, в чем проблема. Почему все усилия проходят безрезультатно. Может быть, не по душе сам процесс поиска? Ведь действительно, ходить на нервные собеседования, выслушивать множество каверзных вопросов, в последней надежде отсылать свои анкеты и затем долго и мучительно ждать результатов… Если так будет повторяется раз от раза - говорят, можно и свихнуться.
 
С широко раскрытыми глазами
Кстати, не надо думать, что работодатели не понимают, что происходит с претендентом. Профессиональные HR-ы делают многое, чтобы облегчить жизнь и себе, и своим подопечным. В ход идут все подручные средства и способы. Своевременные ответы на резюме, создание максимально доброжелательной атмосферы, нестандартные подходы. Мобильный оператор Life :), например, свой новый 3G сервис задействует в том числе и для проведения дистанционных встреч с соискателями. Эксперимент состоялся недавно - двух специалистов из Могилева интервьюировали HR-ы из Минска. "Это новый для нас тип собеседования, - комментирует начальник управления по работе с персоналом Виктория Смыковская. - Однако мы работаем в современной телекоммуникационной компании. Видеозвонки позволяют общаться на любом расстоянии, экономят время, которое мы раньше тратили на поездки к кандидатам, и оптимизируют работу".
 
Бывает также, что сами механизмы поиска работы понятны и действуют как надо. Но в последний момент почему-то все срывается, и место достается другому. Если так будет повторяться раз от раза, то, понятное дело, желание ходить по собеседованиям сходит на нет. Зачем, если все усилия терпят неудачу? Если в один прекрасный день вы поняли, что все - финиш, руки опустились - это как раз может означать, что в жизни начинается новый этап. Прислушайтесь к себе. И ответьте на вопрос: "Я ищу то, что мне действительно ХОЧЕТСЯ, или просто желаю УСТРОИТЬСЯ на престижное (высокооплачиваемое, надежное) место? Пусть даже мне будет неинтересно там работать?"
 
Ведь как получается - на человека давят обстоятельства - кризис, необходимость зарабатывать деньги. Вот он и ходит по привычному кругу, действует по устаревшему алгоритму: надо работать там, где платят больше денег. А на самом деле иногда нужно посмотреть шире. И заняться тем, к чему больше лежит душа. Ведь когда есть желание, то понять себя, сделать самое трудное - перебороть страхи и унылое настроение, становится значительно проще. "За многочисленными рисками, связанными с негативными последствиями кризиса, скрывается одна очень значительная опасность. Она заключается в том, что мы можем не заметить появляющиеся шансы и открывающиеся перед нами новые горизонты для развития, - считает Андрей Жалевич, директор "Института системных инноваций".
 
Так может и не надо искать?
Вполне вероятно, что поиск работы надоедает, потому что вы на самом деле не хотите ее найти. Офисные рамки давно надоели, нет желания снова работать "на чужого дядю"… Так в чем проблема? Займитесь фрилансом - если уж с работой все равно не клеится. Или вы давно хотели открыть собственное дело и никак не решались. И сейчас где-то в глубине души гложет червь сомнения: вот он, шанс сделать то, что давно хотелось. А еще бывает, что хочется просто отдохнуть от любой работы и заняться собой.
 
Самое главное - не бояться принимать решение. Если вы не можете найти работу во время кризиса - может, и не надо этого делать? И тогда статус безработного можно легко превратить в преимущество. "Кризис предоставляет возможность выбрать именно то направление, ту деятельность, которая максимально "греет", в которую человек готов вкладывать силы, - уверен Василий Пронь, директор Центра креативных технологий "Квадратный апельсин". - Кризис даёт возможность тем, кто уже успешен и реализовался в жизни отдохнуть, заняться саморазвитием, произвести в этот период осознание уже приобретенного уровня и перевести свой бизнес или свою личностную профессиональную компетентность на качественно более высокий уровень".
 
Надоело искать работу - займитесь любимым занятием. А затем придет понимание, как на этом деле можно заработать. Неважно, что раньше вы были начальником отдела, а на самом деле хотите стать продавцом или мерчендайзером. Ведь делать что-нибудь через силу - не только бесполезно, но еще и просто скучно.
 
Ксения Дронова