Статьи

Новости

Как устроиться на работу?

критерии подбора персоналаРынок труда настолько не стабилен, что найти хорошую работу даже имея два высших образования не так-то просто. Во-первых, практически все зависит от работодателя, во-вторых, все сводиться к двум вещам: опыт работы обязателен, при отсутствии опыта вас попросят работать за копейки. В итоге мы получаем тот самый пресловутый замкнутый круг «я не могу устроиться на работу, потому что у меня нет опыта работы…» Немало примеров когда люди, устроившись ещё будучи студентами не по специальности, продолжают там работать и по сей день закинув свой диплом на дальнюю полочку.

Как выйти из такой ситуации? Первым делом определитесь с должностью. Кем вы хотите работать? А затем выберите компанию с подходящей вакансией. Смело останавливайте свой выбор на крупных компаниях. Одна из самых значительных проблем при поиске работы это заниженная самооценка соискателя. Банальный страх может привести к тому, что вы попросту «прошлёпаете» желаемую вакансию.

Крупные фирмы постоянно развиваются и новые кадры необходимы всегда. Многие компании предлагают пройти стажировку, а это замечательный шанс пополнить штат сотрудников. Загвоздка в том, что такие компании не дают объявления в печатные издания, а публикуют их на официальных сайтах и у них всегда есть свои критерии подбора персонала.

Не всегда получается устроиться на желаемую вакансию. В таком случае вы можете устроиться на другую должность и проработав некоторое время перевестись на ту которую желали изначально. Это даст шанс изучить обстановку. Вполне возможно, что впоследствии ваши планы на будущее кардинально поменяются. Здесь главное огромное желание работать и не бояться трудностей.

Будьте внимательны на собеседовании менеджеры подбора персонала (HR партнёры) нередко мало дружелюбны. Это не удивительно ведь одна из главных задач любого HR менеджера создать конфликтную ситуацию и посмотреть на вашу реакцию. Ни в коем случае не нервничайте и не видитесь на провокацию. Такая у них работа. При удачном прохождении собеседования вы сами увидите, что их отношение к вам поменяется в лучшую сторону.

В заключение хочется дополнить — будьте уверены в себе. Помните что вы уникальны. Не занижайте свои способности. Преувеличивать, конечно, тоже не стоит иначе можно здорово прогореть на лживых фактах. Оценивайте себя адекватно и будьте настойчивы.